เมื่อวันที่ 24 กุมภาพันธ์ 2569 คณะผู้แทนกระทรวงแรงงาน นำโดย นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน ได้เดินทางเยือนสวีเดน และเข้าพบหารือกับนางอรุณรุ่ง โพธิ์ทอง ฮัมฟรีย์ส เอกอัครราชทูต ณ กรุงสตอกโฮล์ม โดยมีนางสาวณัฏฐมน ปั่นโพชา ที่ปรึกษา (กงสุล) เข้าร่วมด้วย ณ ที่ทำการ

สถานเอกอัครราชทูตฯ เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือเกี่ยวกับการจัดส่งแรงงานไทยไปทำงานเก็บผลไม้ป่าตามฤดูกาลในสวีเดน ประจำปี 2569 โดยเฉพาะอย่างยิ่งสถิติการพิจารณาคำขออนุญาตทำงานในปีที่ผ่านมา เพื่อทำความเข้าใจหลักเกณฑ์และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนหารือความเป็นไปได้ในการรองรับความต้องการแรงงานตามฤดูกาลในปี 2569 ซึ่งยังคงได้รับความสนใจจากแรงงานไทยและภาคธุรกิจที่เกี่ยวข้อง

เอกอัครราชทูตฯ ได้ให้ข้อมูลว่า ในช่วงที่ผ่านมา สวีเดนได้ปรับปรุงระเบียบและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องให้มีความรัดกุมยิ่งขึ้น โดยเน้นการคุ้มครองสิทธิแรงงาน อาทิ ชั่วโมงการทำงาน ที่พักและอัตราการจ้างงาน ซึ่งเป็นประโยชน์ต่อแรงงานไทย และย้ำว่า สถานเอกอัครราชทูตฯ พร้อมให้ความร่วมมือกับกระทรวงแรงงานอย่างต่อเนื่องเพื่อนำเข้าแรงงานไทยให้ราบรื่น ปกป้องและคุ้มครองสิทธิแรงงานตามมาตรฐาน รวมทั้งการสื่อสารทำความเข้าใจที่ถูกต้องแก่ทุกฝ่าย นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายหารือถึงแนวทางการเตรียมความพร้อมแรงงานไทยก่อนเดินทาง เช่น การปฐมนิเทศ การให้ข้อมูลเกี่ยวกับระบบกฎหมายและตลาดแรงงานของสวีเดน รวมถึงการใช้สื่อประชาสัมพันธ์สิทธิและสัญญาจ้างงานให้กับแรงงานเก็บผลไม้ป่าขององค์การระหว่างประเทศเพื่อการโยกย้ายถิ่นฐาน (IOM) เป็นต้น การหารือดังกล่าวสะท้อนถึงความมุ่งมั่นของทั้งสองฝ่ายในการส่งเสริมการเคลื่อนย้ายแรงงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โปร่งใส และเป็นธรรม โดยคำนึงถึงศักดิ์ศรี สิทธิ และสวัสดิภาพของแรงงานเป็นสำคัญ

ในช่วงเช้าวันเดียวกัน อธิบดีกรมการจัดหางานได้เข้าหารือกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองสวีเดน (Swedish Migration Agency) ในรูปแบบผสมผสาน (hybrid) โดยมีนาย Martin Linden, Head of Unit for Work Permits เป็นหัวหน้าคณะฝ่ายสวีเดน และที่ปรึกษาณัฏฐมนฯ (กงสุล) เข้าร่วมการหารือ เพื่อแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับกระบวนการและหลักเกณฑ์การพิจารณาใบอนุญาตทำงาน และการเสริมสร้างความร่วมมือในการป้องกันการใช้แรงงานบังคับและการค้ามนุษย์ รวมทั้งการยกระดับมาตรฐานการคุ้มครองแรงงาน ทั้งสองฝ่ายยังได้หารือถึงความสำคัญของการให้ข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนแก่แรงงานและผู้ประกอบการไทย ก่อนดำเนินการยื่นคำขออนุญาตทำงาน เพื่อลดความเสี่ยงในการถูกปฏิเสธคำขอ และป้องกันการเสียค่าใช้จ่ายหรือดำเนินการผ่านกระบวนการที่ไม่เหมาะสม