เมื่อวันที่ ๒๕ มีนาคม ๒๕๖๘ นางอรุณรุ่ง โพธิ์ทอง ฮัมฟรีย์ส เอกอัครราชทูต ณ กรุงสตอกโฮล์ม ในฐานะรองประธานกลุ่มคณะทูตในสวีเดนเพื่อความเสมอภาคทางเพศ (Core group of Ambassadors for Gender Equality) เป็นเจ้าภาพจัดงานเสวนาเรื่อง Gender Equality in Business Environment in Sweden โดยนาย Jan Larsson, CEO Business Sweden ซึ่งเป็นหน่วยงานด้านการส่งเสริมการลงทุนของสวีเดน ผู้เข้าร่วมงานประกอบด้วยทูตหรืออุปทูต จำนวน ๔๓ ประเทศ ณ สถานเอกอัครราชทูต
นาย Jan ได้กล่าวถึงปัจจัยสำคัญที่ทำให้สวีเดนเป็นหนึ่งในประเทศที่มีความโดดเด่นด้านความเท่าเทียมทางเพศ ได้แก่ การกำหนดนโยบายด้านสวัสดิการสังคมซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการสร้างสังคมที่มีความเสมอภาค เช่น สิทธิด้านการศึกษา การจ่ายเงินชดเชยสำหรับการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และการแบ่งวันลาระหว่างบิดาและมารดาเพื่อเลี้ยงดูบุตร นอกจากนี้ ภาคธุรกิจของสวีเดนยังให้ความสำคัญกับการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วมภายในองค์กร โดยเชื่อว่าปัจจัยดังกล่าวมีบทบาทต่อประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน ความเป็นหนึ่งเดียว การดึงดูดบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และผลกระกอบการโดยรวมขององค์กรด้วย
เอกอัครราชทูตจากประเทศต่าง ๆ ได้สอบถามเพิ่มเติมเกี่ยวกับทิศทางการมีส่วนร่วมของสตรีในภาคธุรกิจในภูมิภาคต่าง ๆ ซึ่งนาย Jan ได้ให้ความเห็นว่าภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้มีพัฒนาการที่ดี อย่างไรก็ดี การส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในภูมิภาคต่าง ๆ ขึ้นอยู่กับปัจจัยด้านวัฒนธรรมของประเทศนั้น ๆ ด้วย โดย Business Sweden ให้ความสำคัญและจะผลักดันบทบาทของสตรีในภาคธุรกิจอย่างจริงจัง
กลุ่มคณะทูตในสวีเดนเพื่อความเสมอภาคทางเพศประกอบด้วยสมาชิก ๑๒ ประเทศที่มีนโยบายส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ โดยเอกอัครราชทูตเยอรมนีเป็นประธาน และเอกอัครราชทูตไทยเป็นรองประธานมีวาระ ๑ ปี กลุ่มนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหาโอกาสในการส่งเสริมความร่วมมือกับภาคส่วนต่างๆ ในสวีเดนเพื่อส่งเสริมความเสมอภาคทางเพศ โดยกลุ่มมีการจัดกิจกรรมเช่นนี้ิสม่ำเสมอ